Apple constate une augmentation de l’activisme des travailleurs lorsque deux employés se plaignent à l’agence américaine du travail

Ce n’est un secret pour personne qu’Apple lutte contre l’activisme des travailleurs. Les employés d’Apple sont passés à l’étape suivante et ont intenté des poursuites contre l’entreprise. Maintenant, une agence nationale du travail des États-Unis enquête sur les allégations.

Les employés d’Apple ont porté plainte les 26 août et 1er septembre. Les deux accusations sont actuellement examinées par le bureau du Conseil national des États-Unis sur les relations de travail à Oakland, en Californie. A part cela, l’agence n’a pas révélé grand-chose et les détails sont gardés confidentiels.

Ashley Gjovik, responsable principale du programme d’ingénierie d’Apple, a déclaré à Reuters qu’elle avait déposé une plainte le 26 août. L’employée prétend qu’elle a été harcelée par un gestionnaire qui a réduit ses responsabilités et lui a assigné un travail défavorable. En outre, l’employé a également déposé d’autres plaintes contre Apple.

Apple a répondu aux allégations par une déclaration qui se lit comme suit : “Nous prenons toutes les préoccupations au sérieux et enquêtons de manière approfondie chaque fois qu’un problème est soulevé.” Pendant ce temps, Char Scarlett, un ingénieur logiciel d’Apple, a déposé une autre plainte le 1er septembre. Elle affirme qu’Apple a restreint les discussions sur le paiement entre les employés. La plainte alléguait qu’Apple “se livrait à des activités coercitives et répressives qui permettaient d’abuser et de harceler les organisateurs d’activités combinées protégées”.

Notre opinion

L’agence pour l’emploi pourrait lancer une enquête si elle juge les plaintes fondées. Certains employés d’Apple, anciens et actuels, ont critiqué l’entreprise pour sa culture secrète. Les employés utilisent #AppleToo sur Twitter pour mettre en évidence des centaines de problèmes sur le lieu de travail chez Apple. La loi américaine permet aux employés de discuter ouvertement des conditions de travail et d’autres sujets liés au travail.

Sinon, les employés d’Apple auraient suscité un débat houleux sur la nouvelle fonctionnalité CSAM. Certains employés ne sont pas satisfaits de la fonction controversée de sécurité des enfants d’Apple, qui numérise les photos pour détecter et signaler le contenu CSAM.